القضايا العمالية
يقدم فريق القضايا العمالية لدينا كافة الخدمات القانونية المتعلقة بعقد العمل وتنظيم العلاقة بين العامل وصاحب العمل، بما في ذلك تمثيل العملاء في كافة المنازعات الناشئة عن عقد العمل أمام دائرة تسوية الرعاية العمالية بوزارة العمل وأمام كافة المحاكم الابتدائية والاستئناف والعليا.
وتشمل خدماتنا كافة القضايا العمالية، بما في ذلك:
- المنازعات المتعلقة بالأجور
- المنازعات المتعلقة بالإجازات السنوية
- المنازعات المتعلقة بمكافأة نهاية الخدمة
- المنازعات المتعلقة بالتعويض عن الفصل التعسفي
- المنازعات المتعلقة بالتعويض عن حوادث العمل
- إثبات عقد العمل
- إثبات الفصل التعسفي
- إثبات إخطار صاحب العمل للعامل بإنهاء عقد العمل غير محدد المدة
- إثبات تقاضي العامل لأجره
- إثبات تقاضي العامل لمقابل رصيد إجازاته

إن فريقنا المتميز والذي يتمتع بخبرات واسعة في قانون العمل والتقاضي واستشارات الموارد البشرية، مؤهل بشكل فريد لإدارة وحل النزاعات العمالية المعقدة، فضلاً عن تقديم استشارات استباقية بشأن مسائل قانون العمل.
موضوعات مرتبطة
كم تبلغ مكافأة نهاية الخدمة في قانون العمل العماني ؟
مكافأة نهاية الخدمة في قانون العمل العماني من أهم الحقوق الأساسية التي يكفلها قانون العمل للعمال في القطاعين العام والخاص.…
كافة التفاصيل حول الفصل التعسفي في قانون العمل العماني
نتناول تاليًا كافة التفاصيل حول الفصل التعسفي في قانون العمل العماني. يرى الفقه والقضاء أن قانون العمل يعد قانونًا عامًا…
تعرف على حقوق العامل في قانون العمل العماني
تحمي سلطنة عمان حقوق العامل في قانون العمل العماني كما سيتضح في السطور التالية. يحظى العاملون في سلطنة عمان بمنظومة…
